岗位职责：

1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。

2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性。

3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现。

4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）。

5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告。

6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告；

7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。

8.公司文控中心管理，文件体系的维护及更新，制定产品质量检验标准及QQC、IQC、IPQC、FQC检验标准。

任职资格：

1、大专以上学历，30-40周岁，对整体体系有强概念；

2、３年以上消费电子行业品质管理经验，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控制程品质；

3、熟悉IS09000体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验，有大客户审厂相关经验。

4、能组织公司物料检验，制程检验及客户投诉处理；熟练使用QC各种手法；

5、有质量,环境内审工作经验,能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告；

6、能独立处理生产品质问题；